როგორ უნდა მოიქცეთ, თუ არ გსურთ მუშაობა
ეპილეპტოიდური რადიკალი
შეიძლება ითქვას, რომ რადიკალი განსაკუთრებით გამოხატული ხასიათის თვისებაა. ხოლო თუ ადამიანს აქვს ეპილეპტოიდური ბუნება, მაშინ მას ახასიათებს:
- გაბრაზება;
- სიმძიმე;
- კონსერვატიზმი;
- კონფლიქტების გადაჭრა ძალის და ავტორიტარიზმის გზით;
- პედანტურობა, დისციპლინა.
ამ ფსიქოტიპის წამყვანი ტრავმა არის მიკერძოება "საჭიროების" და "სურვილის" ჩახშობის მიმართ. ეს ყველაფერი ხდება იმის გამო, რომ:
- სუსტი ნერვული სისტემა;
- მუდმივი თავის შეკავებისა და ყველაფრის კონტროლის ჩვევები;
- განვითარებული „შინაგანი კრიტიკოსი“, რომელიც გამუდმებით უტევს „ბავშვურ ნაწილს“, რაც, შედეგად სიბრაზეს და უკმაყოფილებას იწვევს.
აგრესიის გამო ადამიანი საკმაოდ შურისმაძიებელი ხდება, ამიტომ ფრაზა „არ მინდა ვიმუშაო“ შეიძლება იყოს დამალული შურისძიება დამსაქმებლის მიმართ, რომელმაც, მისი აზრით, შეურაცხყოფა მიაყენა მას.
5 ნიშანი იმისა, რომ თქვენს ცხოვრებაში დისბალანსია: როგორ შეამჩნიოთ დროულად ეს საგანგაშო ცვლილებები
მსხვერპლის როლი
ამის მიღმა შეიძლება იმალებოდეს „სიყვარულის მოწოდება“: როდესაც ადამიანი განზრახ იტანჯება დემონსტრაციულად, რათა სხვებმა დაინახონ. ეს დამახასიათებელია ისტერიული პიროვნების ტიპისთვის: „ოჰ, რა უსამართლოა ცხოვრება ჩემთვის, დიახ, ძალიან მიჭირს, მაგრამ მე შემიძლია გავუმკლავდე ამას". ასეთ ადამიანს შეიძლება მოეწონოს იყოს „მოწამე“, რადგან შემდეგ მას წყალობენ, ან აღფრთოვანებულები არიან.
ინფანტილობა
კიდევ ერთი ისტერიული სცენარი. ეს ხშირად დამახასიათებელია "პრინცესა გოგონებისთვის", რომლებმაც იციან თავიანთი ღირებულება.მათ მიაჩნიათ, რომ ისინი ლამაზები არიან და ამიტომ მათთვის მნიშვნელოვანია მხოლოდ "ქალური ენერგიის ამოტუმბვა". თუმცა ურევენ ინფანტილობას და ზრდასრულ ქალურობას, ვერ იღებენ პასუხისმგებლობას, რაც აუცილებელია ფსიქოლოგიური სიმწიფისთვის. ისინი ცხოვრობენ წესით: ”მე არ მინდა ვიმუშაო, კაცებმა უნდა უზრუნველყონ ეს ყველაფერი, მე არ ვარ შექმნილი მძიმე შრომისთვის”.
მომატებული შფოთვა
თუ ადამიანს აქვს ფსიქოსთენიური პიროვნების ტიპი (ან შფოთვითი აშლილობა), მაშინ ის ყოველთვის წუხს, ეჭვობს საკუთარ თავსა და სხვებში. ასეთი ფსიქოტიპისთვის მთავარია საფრთხისგან დამალვის სურვილი.
ნარცისიზმი
ნარცისული პიროვნული თვისებების მქონე ადამიანი თავს სამუშაოზე „მაღლა“ აყენებს. მისი აზრით, იმდენად განსაკუთრებულია, რომ მხოლოდ მერი, ბოსი და ლიდერი უნდა იყოს. მას უჭირს ჩვეულებრივი თანამდებობების დაკავება, ამიტომ ასეთი ადამიანი უარს ამბობს მათზე, თუმცა არასაკმარისი მონდომების გამო უჭირს კარიერაში წინსვლა. წამყვანი გრძნობა, რომელიც მის ხასიათს აყალიბებდა, სირცხვილია. ნარცისი ვერ იტანს დამცირების განცდას, ამიტომ იყენებს „გრანდიოზულობის“ დაცვას: „მე განსაკუთრებული ვარ, ვაფასებ ჩემს თავს და არ მინდა დაბალ ხელფასზე მუშაობა“.
ჰიპერაქტიურობა
როდესაც ადამიანი ზედმეტად ენერგიულია, ადვილად იწყებს ახალ საქმეებს, მაგრამ უჭირს მათი დასრულება. ეს ცეცხლმოკიდებული კაცია და თუ მისი შრომა ერთფეროვანია, მაშინ ფიქრი, რომ არ უნდა მუშაობა, ნიშნავს, რომ ის საკუთარ თავს აწამებს და ასეთი პოზიცია მას „ამტვრევს“.
გადაჭარბებული თანაგრძნობა
ასეთი ადამიანებისთვის უცხოა მიზნები, მიღწევები და კონკურენცია. მათ უნდათ, რომ ყველამ თავი კარგად იგრძნოს, ცდილობენ ყველას დაეხმარონ, ყველა გადაარჩინონ. მათთვის რთულია გუნდში ყოფნა, რადგან გამუდმებით ეშინიათ ვინმეს შეურაცხყოფის. ლიდერული პოზიციები განსაკუთრებით რთულია ამ ტიპის პიროვნებისთვის. მათი ქვეშევრდომები ხშირად ხდებიან უპასუხისმგებლოები, აცდენენ ვადებს და არ მუშაობენ.
ფსიქოპათიური ხასიათი
ფსიქოპათიური პიროვნების ტიპს ახასიათებს:
- კანონის დარღვევა;
- თანაგრძნობის ნაკლებობა (შეიძლება მოატყუოს და ისარგებლოს ადამიანებით დანაშაულის გრძნობის გარეშე);
- ეგოცენტრულობა.