4 რამ, რაც უნდა გააკეთოთ ახალ სამსახურში პირველივე თვეს
გაიგეთ, რას მოელიან თქვენგან
ძნელია საქმის სრულყოფილად შესრულება, როცა არ გესმით, კონკრეტულად რას ითხოვენ თქვენგან. განიხილეთ თქვენს უფროსთან, თუ რა პროექტები მიგიყვანთ წარმატებამდე. არ შეგეშინდეთ ჩაუღრმავდეთ დეტალებს, რათა გაარკვიოთ, რა შეგიძლიათ გააკეთოთ ისეთი, რომ თქვენი თანამშრომლებისგან გამოირჩეოდეთ. სამუშაო მიზნების მკაფიო გაგება გეხმარებათ იყოთ კონცენტრირებული და შეაფასოთ რამდენად კარგად აკეთებთ თქვენს საქმეს. ის ასევე გვირჩევს იკითხოთ, როგორ უნდა განისაზღვროს თქვენი მუშაობის ხარისხი და არის თუ არა რაიმე მნიშვნელოვანი შეჯიბრი ან სხვა ღონისძიება, რომლისთვისაც უნდა მოემზადოთ. მას შემდეგ რაც გაიგებთ, რა შედეგების დადება სურს თქვენს უფროსს თქვენგან, მოაწყეთ ყოველთვიური შეხვედრები. ეს დაგეხმარებათ თვალყური ადევნოთ პროგრესს და მიიღოთ რეგულარული გამოხმაურება.
გაერკვიეთ სამუშაო პროცესში
თითოეულ კომპანიას აქვს საკუთარი პრინციპები და სამუშაო სისტემები. რაც უფრო მალე დაეუფლებით მათ, მით უკეთესი. ექსპერტები გვირჩევენ შექმნათ სხვადასხვა ანგარიში სამუშაო და პირადი ცხოვრებისთვის. გამოიყენეთ თქვენი სამუშაო პროფაილი, მაგალითად, დაამატეთ თქვენთვის სასურველი გვერდები ბრაუზერში თემების მიხედვით. ეს ხელს შეუწყობს არა მხოლოდ მომავლისთვის საჭირო დოკუმენტებისა და წყაროების შენახვას, არამედ მათ სწრაფად მოძიებას.
მას შემდეგ რაც შექმნით ორგანიზაციის სისტემას, რომელიც თქვენთვის მოსახერხებელია, დაიწყეთ ამოცანების გამიჯვნა მათი პრიორიტეტის მიხედვით. თუ თქვენ გჭირდებათ განაცხადის დაწერა ან კითხვარის შევსება, დაუთმეთ დრო და ჩართეთ ასეთი ადმინისტრაციული საკითხები თქვენს განრიგში. ეს ყველაფერს შეამცირებს სტრესის ალბათობას.
გაიცანით თქვენი კოლეგები
პოზიტიური ურთიერთობა სხვა თანამშრომლებთან და კარგი რეპუტაცია წარმატებული სამუშაო ცხოვრების მთავარი ასპექტების სიაშია. თქვენ შეგიძლიათ დაუყოვნებლივ გაზარდოთ თქვენი რეიტინგი, სწრაფად და ეფექტურად შეასრულოთ ამოცანები. შეამოწმეთ თქვენი ფოსტა და დროულად უპასუხეთ სამუშაო შეტყობინებებს ჩათებში. ეს დაანახებს კოლეგებს, რომ თქვენ ხართ პასუხისმგებლიანი და შეუძლიათ დაგეყრდნონ თქვენ. თუ თავისუფალი დრო გაქვთ, მიმართეთ მათ, ვინც განსაკუთრებით დატვირთულია სამუშაოთი და ჰკითხეთ, სჭირდებათ თუ არა დახმარება.
შეიტყვეთ მეტი კომპანიის შესახებ
გაიგეთ რა არის ხელმძღვანელობის სტრუქტურა და როგორ უკავშირდება თქვენი მუშაობა სხვა პროექტებსა და კომპანიის ინიციატივებს. ასე უფრო სწრაფად შეეგუებით ახალ ადგილს. ყურადღებით დააკვირდით კოლეგების მუშაობას. ჰკითხეთ მათ განრიგი, გაარკვიეთ, როგორ ურთიერთობენ ისინი და გამოხმაურეთ. გაიცანით ახალი ხალხი და მიიღეთ მონაწილეობა კომპანიის ღონისძიებებში. ეს გააძლიერებს პროფესიულ და პირად კავშირებს, ასევე გააცნობიერებს კოლეგების მუშაობის სტილს და უფრო ეფექტურად იურთიერთობებთ მათთან.