როგორ მოძებნოთ და შეარჩიოთ ძიძა, რა კითხვები უნდა დაუსვათ მას გასაუბრებაზე
ჰკითხეთ თქვენ გარშემო მყოფ საზოგადოებას. ჰკითხეთ თქვენს მეზობლებს, თანამშრომლებს, მეგობრებს, დიდი შანსია, რომ უკვე არსებობს რამდენიმე სანდო ადამიანი, ვინც მუშაობს იმ ადამიანებისთვის, რომლებსაც ენდობით. თქვენს წრეში მყოფ ადამიანებთან კითხვა შესანიშნავი გზაა იმისთვის, რომ იპოვოთ ადამიანი, რომელმაც უკვე მოიპოვა ნდობა თქვენს საზოგადოებაში.
იკითხეთ საბავშვო ბაღში, ან ჰკითხეთ პედიატრს. ბავშვთა მოვლის დაწესებულებებს, როგორც წესი, აქვთ სანდო ძიძების სია. ეს მოიცავს ისეთ ადგილებს, როგორიცაა ბავშვთა საავადმყოფოები ან სკოლის შემდგომი პროგრამები. ჰკითხეთ პერსონალს ან წარმომადგენელს, აქვთ თუ არა მათ პირადი რეკომენდაციები ძიძებისთვის.
გამოიყენეთ ონლაინ საიტები. გაიარეთ კონსულტაცია ონლაინ რესურსზე, რათა ნახოთ, თუ ვინ შეგიძლიათ მოიძიოთ და როგორია მათი მიმოხილვები. ამგვარი ვებსაიტები მოქმედებენ როგორც მშობლებისა და ძიძების დამაკავშირებელი სერვისები. თქვენ შეგიძლიათ წაიკითხოთ მშობლების შეფასებები თითოეულ მათგანზე და შემდეგ მიიღოთ სწორი გადაწყვეტილება.
დაიბარეთ გასაუბრებაზე. სანამ ვინმეს დაიქირავებთ, ჰკითხეთ საკუთარ თავზე. კითხვები, როგორიცაა „რამდენი ხანია ძიძად მუშაობ?“ ან "ჩვეულებრივ რა ასაკში დაიწყეთ?" შეუძლია მოგცეთ მნიშვნელოვანი ინფორმაცია მისი გამოცდილებისა და კომფორტის დონეზე. თუმცა მხოლოდ ბიზნესს ნუ მიჰყვებით, შემთხვევითი საუბარი, როგორც თქვენს ინტერესებზე, ასევე პირად ცხოვრებაზე, ბევრს გეტყვით იმის შესახებ, არის თუ არა ეს პიროვნება შესაფერისი თქვენთვის და თქვენი შვილებისთვის. ასევე იკითხეთ ისეთი რამ, როგორიცაა: „ეწევი თუ არა?“ "როგორ ამშვიდებთ ბავშვს ტირილის დროს?" "როგორ ართობთ მათ?"
სცადეთ ერთი დღე. სთხოვეთ თქვენს პოტენციურ ძიძას დარჩეს თქვენს შვილებთან თქვენთან ერთად. მნიშვნელოვანია იცოდეთ, რომ მათ შეუძლიათ თქვენი შვილების კარგად მოვლა. მიეცით საშუალება ძიძას, რომ ითამაშოს თქვენს შვილთან ერთად და დააკვირდით, როგორ ააწყობენ ისინი ურთიერთობას. შემდეგ უკვე გადაწყვეტთ, გააგრძლებთ თუ არა მასთან თანამშრომლობას.
როგორი კითხვები უნდა დაუსვათ ძიძას გასაუბრებაზე:
- როგორია თქვენი ბავშვის მოვლის გამოცდილება?
- გვითხარით თქვენი წინა სამუშაოს შესახებ, ასეთის არსებობის შემთხვევაში. რატომ მიატოვე იგი?
- რამდენ ხანს აპირებთ ჩვენთან მუშაობას?
- შეძლებთ თუ არა დარჩენას შეთანხმებით? შაბათ-კვირას მუშაობა?
- გაქვთ სარეკომენდაციო წერილები?
- შემიძლია დავურეკო თქვენს ყოფილ დამსაქმებლებს?
- შვილები გყავთ? რა ასაკის არიან?
- ეწევით?
- წახვალთ საზაფხულო აგარაკზე?
- რა გადაწყვეტილებებს მიიღებთ დამოუკიდებლად და რომელს მხოლოდ მშობლებთან კონსულტაციის შემდეგ?
- იცნობთ საბავშვო სამზარეულოს?
- რა გსურთ იცოდეთ ჩემი შვილის შესახებ?
- როგორ გაატარებთ დღეს პატარასთან ერთად ყოფნისას?
- რა თამაშებს ითამაშებთ შვილთან ერთად?
- თუ ბავშვი ქუჩაში ისტერიკას მოაწყობს, როგორი რეაქცია გექნებათ?
- რას მოიმოქმედებთ, თუ ბავშვი ავად გახდება?
- შეძლებთ თუ არა პირველი დახმარების გაწევას ბავშვისთვის მოწამვლის, დამწვრობის, დაზიანებების და ა.შ. შემთხვევაში?
- არ დაგავიწყდეთ ჰკითხოთ, როგორი განათლების სისტემა აქვს, რა მეთოდით განავითარებს ბავშვს, როგორ მოხდება ჰორიზონტის გაფართოება სასეირნოდ და სახლში.
წყარო: wikihow.com