როგორ შეეჩვიოთ სწრაფად ახალ სამსახურს
დაამყარეთ კონტაქტი კოლეგებთან
ყველას ერთბაშად გაცნობა ყოველთვის შეუძლებელია, მაგრამ აუცილებლად ღირს იმ ადამიანების გაცნობა, ვისთანაც პირდაპირ მოგიწევთ თანამშრომლობა. ამას ხელმძღვანელმა ან HR-მაც შეიძლება შეუწყოს ხელი, თუმცა ინიციატივის გამოჩენა თქვენც შეგიძლიათ. სასარგებლოა, თუ თითოეულზე მცირე ინფორმაციას ჩაინიშნავთ.
ეს დაგეხმარებათ: თავიდან აიცილოთ უხერხული სიტუაციები (მაგალითად, როცა ვეღარ იხსენებთ ვინ რას აკეთებს). კოლეგებს დაანახოთ, რომ რეალური ადამიანი დგას თქვენი სამუშაოს უკან და არა „უშუალოდ შესრულებული დავალებები“.
იყავით დამკვირვებელი
ხშირად ახალბედები ცდილობენ თავი სწრაფად გამოიჩინონ — იდეებით, ცვლილებებითა და აქტიურობით. თუმცა სამუშაო გარემო უკვე გარკვეული წესრიგით ცხოვრობს. შეიძლება პროცესი უცნაურად ან არაეფექტურად მოგეჩვენოთ, მაგრამ ხშირად ის სწორედ იმიტომ მუშაობს ასე, რომ სხვანაირად ვერ იმუშავა. მიუხედავად სურვილისა, ჯობია თავიდან დაკვირვებას დაეყრდნოთ, კითხვები დასვათ და მხოლოდ მერე შესთავაზოთ ახალი იდეები.
გაიგეთ საერთო განწყობა
კოლექტივის ატმოსფერო და ტონი ძალიან მნიშვნელოვანია. აქ კოლეგებს „თქვენით“ მიმართავენ თუ „შენით“? ხუმრობენ სოციალურ მემებზე? არსებობს ღია კომუნიკაცია თუ დახურული „ელიტური“ ჩატები? სწორი შეგრძნება დაგეხმარებათ არა მარტო უკეთესად ჩაეწეროთ გუნდში, არამედ ადვილად გაუზიაროთ თქვენი იდეებიც.
მიიღეთ უკუკავშირი ადეკვატურად
სტრესულ გარემოში კრიტიკა უფრო მტკივნეულად აღიქმება. შეიძლება კომენტარები მკაცრად მოგეჩვენოთ, თუმცა ხშირად მათში ღირებული რჩევაც იმალება. გაანალიზეთ არსი და მხოლოდ შემდეგ მოახდინეთ რეაგირება. თუ გარემო აშკარად ტოქსიკურია, მაშინ სხვა სამსახურის ძებნაზეც იფიქრეთ.
ნუ იქნებით საეჭვო
არ იფიქროთ, რომ კოლეგებს თავიდანვე არ მოსწონხართ. ასეთი წინასწარი განწყობა თქვენს თავდაჯერებულობას აზარალებს. რეალურად ამის ალბათობა მინიმალურია, თუ რაიმე განსაკუთრებული არ მოხდა.
ნუ მისცემთ უფლებას, რომ თქვენს მოვალეობებს „დაამატონ“ სხვისი
მუშაობის პერიოდში ხშირად რთულია განასხვაოთ რა არის თქვენი, სხვისი თუ საერთო საქმე. თუ შეამჩნიეთ, რომ გსურთ „ყველაფრის მატარებლად“ გამოგიყენონ, საჭიროა მშვიდად და მკაფიოდ უარი თქვათ. თავიდანვე უნდა დაიცვათ საკუთარი საზღვრები.
გაიგეთ საყოფაცხოვრებო დეტალები
ახალბედებს ხშირად ერიდებათ იკითხონ: სად არის ყავის აპარატი, სად ჭამენ კოლეგები, სად არის ახლო მაღაზია. მაგრამ ეს დეტალები პირდაპირ მოქმედებს თქვენს პროდუქტიულობაზე. შიმშილი და გაუწყლოება ხელს შეგიშლით. ამიტომ ასეთი „წვრილმანების“ კითხვა ძალიან მნიშვნელოვანია.