6 ნაბიჯი, თუ როგორ მოითხოვოთ ხელფასის მომატება
მოემზადეთ საუბრისთვის
წარმოიდგინეთ თავი თქვენი უფროსის ადგილზე და იფიქრეთ იმაზე, თუ რატომ იმსახურებთ ხელფასების გაზრდას. მიიზიდეთ თუ არა კომპანიაში ახალი კლიენტები ამ ბოლო დროს? შესთავაზეთ ორიგინალური იდეები, რომლებიც სასარგებლო იყო თქვენს საქმიანობაში? ასრულებთ თუ არა იმაზე მეტ მოვალეობას, ვიდრე შეთანხმებული იყავით და ამის გამო კომპანია ზოგავს ფულს? თუ კომპანიას აქვს მოგება, გაუზიარეთ თქვენი გათვლები თქვენს უფროსს. ნებისმიერ შემთხვევაში, თქვენი ამოცანაა მისი დარწმუნება, რომ ცოტა მეტი გადაგიხადოთ.
მოამზადეთ თქვენი უფროსი
არ შეიჭრათ უფოსთან გაფრთხილების გარეშე და მით უმეტეს, ნუ დაიწყებთ ფულადი საკითხების განხილვას ტელეფონით. იდეალურ შემთხვევაში, დაელოდეთ შესაძლებლობას, მაგალითად, პროექტის წარმატებით დასრულებას, რომელშიც მნიშვნელოვანი როლი შეასრულეთ. უთხარით თქვენს მენეჯერს, რომ გსურთ თქვენთვის მნიშვნელოვანი საკითხის განხილვა და ჰკითხეთ, როდის არის მისთვის მოსახერხებელი ამის გაკეთება. ამრიგად, უფროსს შეეძლება მოემზადოს საუბრისთვის და, ალბათ, ექნება დრო, შეეგუოს თქვენი ხელფასის გაზრდის იდეას.
განიხილეთ კომუნიკაციის სტილი
რა თქმა უნდა, თქვენ ნებისმიერ ფსიქოლოგზე უკეთ იცით, რა მოსწონს და რა არ მოსწონს თქვენს მენეჯერს. თუ მას უყვარს საუბარი, დაიწყეთ შესავალით იმის შესახებ, თუ რამდენად აფასებთ კომპანიას, რომელშიც მუშაობთ. თუ უფროსს ურჩევია პირდაპირ საქმეზე გადასვლა, მაშინვე ისაუბრეთ მთავარზე.
რეპეტიცია
მას შემდეგ რაც გადაწყვეტთ კონკრეტულად რას იტყვით, გამოსცადეთ ამგვარი საუბარი ახლობელ ადამიანთან. მოკლედ უთხარით რისი თქმას აპირებთ თქვენი უფროსისთვის და გაარკვიეთ, არის თუ არა თქვენი არგუმენტები დამაჯერებელი.
იყავით უკიდურესად ობიექტური
საუბრის დროს მკაფიოდ დააფიქსირეთ თქვენი პოზიცია. აღნიშნეთ თქვენი დამსახურება და მიუთითეთ თანხა, რომლითაც თქვენი აზრით ხელფასი უნდა გაიზარდოს. თუ თქვენ ითხოვთ ზედმეტად ზრდას, თქვენი მოთხოვნა უბრალოდ სერიოზულად არ მიიღება.
დროულად გაჩერდით
მას შემდეგ რაც მკაფიოდ და მკაფიოდ დააფიქსირეთ თქვენი პოზიცია, ამოისუნთქეთ და გაჩერდით. ნუ იქნებით ზედმეტად მრავლისმეტყველი და ნება მიეცით უფროსს იფიქროს. თუ უფროსი ამბობს, რომ მას სჭირდება რაიმეზე დაფიქრება ან ვინმესთან კონსულტაცია, ეს კარგი ნიშანია.