როგორ მიიღოთ კრიტიკა სამსახურში - rogor.ge

როგორ მიიღოთ კრიტიკა სამსახურში

შეეცადეთ თავიდან აიცილოთ ემოციური რეაქციები. კრიტიკის მიღება შეიძლება მართლაც შემაშფოთებელი იყოს, მაგრამ შეეცადეთ არ უპასუხოთ, სანამ განაწყენებული ხართ. გარკვეული დრო დაუთმეთ კრიტიკის გარემოებების გასაგებად და ჩაიხედეთ საკუთარ თავში პასუხის გაცემამდე.

1-1668968775.jpg

ყურადღებით მოუსმინეთ რა თქვეს. ნებისმიერი სახის კრიტიკა შეიძლება რთული მოსასმენი იყოს, მაგრამ მნიშვნელოვანია, ზუსტად მოუსმინოთ ნათქვამს, რათა გაანალიზოთ პრობლემები და გააუმჯობესოთ თქვენი მუშაობის ხარისხი. თუ დაპირისპირება განერვიულებთ ან გაღიზიანებთ, არა უშავს, მოითხოვეთ კრიტიკის გაგზავნა წერილობით (როგორც ელექტრონული ფოსტით ან შესწორების მოთხოვნის ანგარიში), რათა უკეთ შეძლოთ ინფორმაციის დამუშავება.

2-1668968789.jpg

ნუ იქნებით თავდაცვით პოზიციაში. მაშინაც კი, თუ არ ეთანხმებით ნათქვამს, მაინც მნიშვნელოვანია სხვა პერსპექტივებისა და მოსაზრებების გათვალისწინება, განსაკუთრებით მაშინ, თუ თქვენ მუშაობთ სუბიექტურ სფეროში, როგორიცაა ხელოვნება ან პოლიტიკა.

3-1668968802.jpg

ჩაიწერეთ შენიშვნები. კრიტიკა რთულია, მაგრამ კიდევ უფრო რთულია კრიტიკის მიღება რამდენჯერმე, ამიტომაც ჩაიწერეთ ის შენიშვნები, რასაც გეუბნებიან. მაგალითად, თუ თქვენ ახლახან გამართეთ პრეზენტაცია და თქვენი პროექტის ლიდერი კონკრეტულად აკრიტიკებს თქვენს დასკვნას, დარწმუნდით, რომ ჩაწერეთ ეს, რათა თავიდან აიცილოთ იგივე პრობლემა შემდეგ ჯერზე.

4-1668968813.jpg

დასვით კითხვები. დარწმუნდით, რომ გესმით, რას გულისხმობს კრიტიკა. თქვენ ვერ შეძლებთ გაუმჯობესებას, თუ არ გესმით, რა არის არასწორი, ასე რომ, დარწმუნდით, რომ მოითხოვეთ განმარტებები ან დასვით შეკითხვები, თუ გაქვთ. კითხვების დასმა ასევე გვიჩვენებს, რომ გსურთ გაუმჯობესება და შემდეგ ჯერზე დავალების უკეთ შესრულება. დარწმუნდით, რომ დასვით კითხვები პოზიტიურად და კონკრეტულად. არ შეგეშინდეთ იმის კითხვის, თუ როგორ შეიძლება გააკეთოთ რაღაც უკეთ.

5-1668968825.jpg

წყარო: wikihow.com